おはようございます！
粋なマナーで魅力を伝える☆馬木あづさ＠宝塚です！
今日も、ホスピタリティ・コミュニケーションでニコニコ間違いなし！です♪

就活と婚活は似ていると思うウマキです♪
学生たちにも、よく恋愛に例えて就活を語ります(笑)

そんな中、好調といわれる今年の就活でも内定をもらう学生も増えてきました。

体育会系に所属している学生。
一つの部活などを経験してきた学生。
バイトも、同じところで数年以上働き、リーダーなどを務めた経験がある学生。

彼らは、比較的希望の企業と「両想い」になりやすいなと感じます。

いろいろ理由はあるでしょうが、私が感じるのは、
好かれる後輩とは？
好かれる先輩とは？　ということがわかる上下関係を経験し、実社会でも応用できるからなかな～ということです。

自分が後輩の時は、「好かれる先輩」ってこういう人か～・・・と感じ、
自分が先輩になったら、好かれる先輩になろうと振る舞う。行動を律する。

先輩になると、「好かれる後輩」ってこういう人か～・・・と感じ、
今度、また、新人（新入社員）になった時、好かれる後輩になろうと振る舞う。律する。

そんなことを身体で覚えているからではとも思うんです。

例えば。
どんな後輩が好かれるでしょう？
どんな先輩が好かれるでしょう？
一緒にチームとして動きたいと思うでしょう？

経験していないと、わからないので、できないんですね。
ぜひ、我が子にも、上下関係や好かれる先輩・後輩にあたるような疑似社会体験はしてほしいな～と思います♪

就活のために、無理矢理！ではなく、自然な形で、それが就活に活きた！っていうのが一番ですよね♪

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